Renzi: "Dipendenti del Comune peggio di Fantozzi"

[Texmex]

renzi è un co.jote, un opportunista, un furbetto che pensa che "rottamare" sia la scorciatoia per il successo

e usa la tecnica delle "dichiarazioni ad effetto" allo stesso modo di brunetta. sono simili

ps
non si mischi la parola sinistra con renzi...

[Skorpius]

Invece l'operosità di quei lavoratori immortalati da striscia mentre derubavano da chi dipende?

In tutti i settori, in ogni lavoro, esiste chi lo fa meglio e chi lo fa peggio,
come chiunque può constatare andando a mangiare una pizza,
visto che ci sono posti dove la fanno meglio, altri dove è più cara, altri ancora dove aspetti un'ora al tavolo prima che arrivi.

Bellissima la teoria.
Per la pratica invece tu vivi su marte ed io su venere... deve essere così

[BobCouto]

parliamo dei negozianti giusto?
Finisce nel licenziamento per  giustificato motivo oggettivo.. come è ovvio che sia

Dici che si può obbligare un dipendente a lavorare sette giorni su sette? Uhm, credo che anche di questi tempi non sia ancora possibile.

[Skorpius]

Dici che si può obbligare un dipendente a lavorare sette giorni su sette? Uhm, credo che anche di questi tempi non sia ancora possibile.

Il problema non è obbligare... il problema è che la sopravvivenza di quella azienda dipende anche da questo, specie se parliamo di negozianti..
Mio cugino ha un negozio in un centro commerciale, ha dovuto licenziare l'unico dipendente e adesso lavora, giust'appunto, 7 giorni su sette tutto l'anno... o fa questo o chiude.
L'impiegato non voleva, giustamente, farlo e, altrettanto giustamente, si è beccato il giustificato motivo oggettivo... CONFERMATO dal tribunale del lavoro di Roma (notoriamente non tenero nei confronti del datore in queste situazioni) una vera e propria certificazione di uno stato di fatto che non ha vie d'uscita

[rash]

anche il fatto che le critiche possano corrispondere alla realtà?


.........

ma anche no per esempio,
e comunque già ce lo vedo il sindaco che di fronte ad
una cosa del genere non prende provvedimenti

ps
a scanso d'equivoci : mai lavorato nel pubblico, sempre e solo per privati
dove per inciso è molto peggio, tant'è che lavoro tutti i week end e le feste comprese ...........per dire

[Skorpius]

ma anche no per esempio,
e comunque già ce lo vedo il sindaco che di fronte ad
una cosa del genere non prende provvedimenti

ps
a scanso d'equivoci : mai lavorato nel pubblico, sempre e solo per privati
dove per inciso è molto peggio, tant'è che lavoro tutti i week end e le feste comprese ...........per dire

Il problema secondo me è quello di distruggere una consuetudine.
E' abbastanza inutile pensare di fare richiami disciplinari a TUTTI, perchè il problema è proprio quello: mettersi il cappotto 15 minuti prima è una consuetudine che esiste da decenni.
Se per decenni parcheggio la macchina in un posto e nessuno fa multe, anzi gli stessi vigili ti dicono che si può, se improvvisamente cominciano a multare succede un casino.
Ma se prima mettono un cartello forse le cose vanno da se.
Ecco dire pubblicamente che smettere di lavorare 15 minuti prima NON E' ONESTO è come un cartello di avvertimento, chi vuol capire capisce...

[rash]

su questo non si può che concordare, l'errore è lo sparare nel mucchio

[Skorpius]

su questo non si può che concordare, l'errore è lo sparare nel mucchio

un mucchio DANNATAMENTE folto di gente a cui questo richiamo fa fischiare le orecchie

[BobCouto]

Il problema non è obbligare... il problema è che la sopravvivenza di quella azienda dipende anche da questo, specie se parliamo di negozianti..
Mio cugino ha un negozio in un centro commerciale, ha dovuto licenziare l'unico dipendente e adesso lavora, giust'appunto, 7 giorni su sette tutto l'anno... o fa questo o chiude.
L'impiegato non voleva, giustamente, farlo e, altrettanto giustamente, si è beccato il giustificato motivo oggettivo... CONFERMATO dal tribunale del lavoro di Roma (notoriamente non tenero nei confronti del datore in queste situazioni) una vera e propria certificazione di uno stato di fatto che non ha vie d'uscita

Immagino che il tuo parente abbia proposto al dipendente di fruire del riposo settimanale in due mezze giornate, visto che non è possibile rinunciarvi in modo continuativo.

Poi mi piacerebbe aprire una discussione anche sui liberi professionisti e l'evasione fiscale, un altro mondo che ho conosciuto da dentro, e al confronto del quale il dipendente che sta col cappotto un quarto d'ora prima davanti al tornello fa la figura del mitico compagno Stakanov.

[TD]

non si mischi la parola sinistra con renzi...

è lui che non vuole si mischi, direi, e con lui altri della stessa "linea", a parte che sarebbe un "democristiano"

[TD]

Dici che si può obbligare un dipendente a lavorare sette giorni su sette? Uhm, credo che anche di questi tempi non sia ancora possibile.

no? Ah, beh, te lavori in un posto dove se fai valere le tue ragioni non succede niente. Aah, la Pubblica Amministrazione, quanti privilegi

[Skorpius]

Immagino che il tuo parente abbia proposto al dipendente di fruire del riposo settimanale in due mezze giornate, visto che non è possibile rinunciarvi in modo continuativo.

Ha proposto il part time, rifiutato.
Cmq sarà anche non possibile ma lui attualmente vi rinuncia

Poi mi piacerebbe aprire una discussione anche sui liberi professionisti e l'evasione fiscale, un altro mondo che ho conosciuto da dentro, e al confronto del quale il dipendente che sta col cappotto un quarto d'ora prima davanti al tornello fa la figura del mitico compagno Stakanov.

Se un libero professionista non lavora fa danno a se stesso, se non lòvora un dipendente pubblico fa un danno a tutti.

Riguardo le tasse è  benaltrismo questo.
Personalmente sono tre anni che dichiaro di più di quello che guadagno (nel senso che oltre a fatturare tutto faccio anche fatture di compesi mai ricevuti) e ho rinunciato alle detrazioni tutto per rientrare nei parametri messi dal governo prodi..

[Skorpius]

no? Ah, beh, te lavori in un posto dove se fai valere le tue ragioni non succede niente. Aah, la Pubblica Amministrazione, quanti privilegi

Lavorare per un ente a cui non si chiede risultato, anzi a cui non frega niente a nessuno del risultato, ha i suoi effetti

[BobCouto]

Ah, tu sei uno di quelli onesti. Non ne dubito e mi fa piacere.

Lo vedi che è un errore sparare nel mucchio?

[jumpingjackflash]

sì ok, ma sopra si parlava delle commesse costrette a lavorare anche di domenica, spesso senza riconoscimento di straordinario, non dei titolari dei negozi (che avranno i loro buoni motivi per rimanere aperti).

allora si parla di negozianti che soverchiano i dipendenti, e che violano la legge e come tali andrebbero trattati. Non si possono sempre mischiare i delinquenti con i datori di lavoro. Se io ho un negozio e voglio stare aperto di domenica, od organizzo dei turni in modo da far riposare i commessi gli altri giorni oppure sette giorni su sette ci sto io. Come pensi facciano i dipendenti della grande distribuzione?

[BobCouto]

Ha proposto il part time, rifiutato.
Cmq sarà anche non possibile ma lui attualmente vi rinuncia

Fa bene. Basta con questi istituti obsoleti.

[rash]

vedi skorpius sparare nel mucchio non è mai bello,
tu sicuramente pagherai tutto, e quindi c'ha ragione Bob Couto

Ah, tu sei uno di quelli onesti. Non ne dubito e mi fa piacere.

Lo vedi che è un errore sparare nel mucchio?

[Skorpius]

Ah, tu sei uno di quelli onesti. Non ne dubito e mi fa piacere.

Lo vedi che è un errore sparare nel mucchio?

Spara pure nei primi tre anni ho i miei nei (ripagati abbondantemente in questi ultimi tre anni haimè), non ti accuso ne di qualunquismo ne di razzismo, avresti molte ragioni.

Se per non sparare nel mucchio si arriva a dire che il problema NON esiste (come l'esempio della pizzeria fatto da qualcuno) secondo me si fa un errore

[Skorpius]

Fa bene. Basta con questi istituti obsoleti.

Ma infatti ha fatto BENISSIMO.. però voleva anche rimanere a lavorare e ha impugnato il licenziamento PERDENDO (cosa che non capita tutti i giorni).
Per perdere una causa di giustificato motivo oggettivo bisogna che il giudice accerti l'impossibilità per il datore di fare altrimenti... quindi non parliamo di opinioni ma di fatti reali concreti e appurati.

Il dire: pretende che.. non ha senso, semplicemente o così o niente.
La tua è facile ironia, troppo facile... mentre io vedo una persona che lavora tutti i giorni senza pausa distruggersi sotto i miei occhi

[BobCouto]

I problemi esistono. Si individuano, si affrontano e si risolvono. Renzi dice che non può contrastare il drammatico fenomeno del dipendente col cappotto un quarto d'ora prima davanti al tornello? Si dimetta, è lui il primo dei dipendenti pubblici ad essere inadempienti, per sua stessa ammissione. Il responsabile di un ufficio che delegittima i suoi sottoposti se ne va un secondo dopo.

Ma stiamo parlando di un pischello che a vent'anni aveva il tempo di andare al Pranzo è servito, o quello che caxxo era, e chissà chi cacchio conosceva (o pensate che ai giochi dove si vincono soldi possa arrivare chiunque?). Che ne sa del lavoro costui?