Sta arrivando il Jobs Act

[MCM]

C'è anche un altro modo per chi ha perso il lavoro.
Chiedere asilo.
Ah no cazzo...noi siamo italiani...

VERGOGNA!!!

[ThomasDoll]

Che c'entrerebbe questo con il Jobs Act si sa?

[MCM]

E' una soluzione per chi ha perso il lavoro.
Cioè, io un lavoro ce l' ho e mi pagano anche bene e mi gira il cazzo ad elica a sapere ste cose.
A te proprio niente eh?

Che te devo dì?...stai bene così evidentemente...

[ThomasDoll]

Ti gira il cazzo a elica per che cosa? Mai sentito parlare del diritto di asilo?
Ci sono strutture che ospitano rifugiati e vengono pagate dallo Stato.
Quindi? Non si può fare? E il lavoro che cosa c'entra?

[baol]

E' una soluzione per chi ha perso il lavoro.
Cioè, io un lavoro ce l' ho e mi pagano anche bene e mi gira il cazzo ad elica a sapere ste cose.
A te proprio niente eh?

Che te devo dì?...stai bene così evidentemente...

Una delle tante leggende metropolitane che si ascoltano di questi tempi.
Prova ad informarti meglio e vedrai che l'elica si ferma.

[borgorosso]

Perdonatemi, non capisco bene.
Io sono un imprenditore. Assumo una persona che svolge un buon lavoro. A mio parere dopo 7 anni quello stesso lavoro lo svolge male.
È mio diritto licenziare questa persona è assumerne una che reputo più valida?


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[ThomasDoll]

Il licenziamento soggettivo è sempre stato possibile, se motivato.

[borgorosso]

Può essere motivato dal fatto, quindi, che secondo me non sta più lavorando con la stessa qualità di prima?


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[ThomasDoll]

bisogna vedere, non credo sia facile da configurare, se non puoi parlare di scarso rendimento o non puoi addurre motivi disciplinari.  ma perché, proprio non ti va più bene? Parlaci

[borgorosso]

Domanda generica, ANCORA mi va bene


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[MCM]

Ti gira il cazzo a elica per che cosa? Mai sentito parlare del diritto di asilo?
Ci sono strutture che ospitano rifugiati e vengono pagate dallo Stato.
Quindi? Non si può fare? E il lavoro che cosa c'entra?

e il diritto a non crepare abbandonati dal proprio stato?.

che bella la sinistra al caviale...

[ThomasDoll]

Sinistra al caviale? Non facciamo figure à la Salvini, lui le fa apposta.

Convenzione di Ginevra

Se volete comportarvi da Stato canaglia, potete emigrare, grazie.

[baol]

...potete emigrare, grazie.

E nel caso comunque non aspettatevi 30 euro al giorno.
Quella, ribadisco, è una cazzata...

[AlenBoksic]

lo scorso mese (il primo di applicazione delle nuove regole entrate in vigore il giorno 7, a cominciare dal contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti) il numero di attivazioni di nuovi contratti di lavoro è stato pari a 641.572.
Di questi 162.498 sono contratti a tempo indeterminato, 381.234 sono contratti a tempo determinato, 16.844 sono contratti di apprendistato, 36.460 sono collaborazioni e 44.536 sono le forme di lavoro classificate nella voce “altro. A Marzo 2014 ci si era invece fermati a quota 620.032 con “appena” 108.647 contratti a tempo indeterminato e 395mila a tempo determinato. A beneficiare dell’incremento della stabilizzazione del lavoro sono in prevalenza gli uomini, con circa 33 mila contratti a tempo indeterminato in più, ma è significativo anche il dato delle donne con 20mila contratti in più.

Significativo anche il dato delle trasformazioni della tipologia dei contratti, che segnala un miglioramento della qualità del lavoro: a marzo sono state infatti 40.034 le trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato contro le 22.116 nello stesso periodo del 2014.

In calo rispetto al 2014 il numero delle cessazioni dei rapporti di lavoro: 549.273 contro 558.336. Di questi, 131.128 sono a tempo indeterminato, 310.566 a tempo determinato, 14.953 sono contratti di apprendistato, 46.173 sono collaborazioni e 46.453 sono le forme di lavoro classificate nella voce “altro”. Marginale il dato a vantaggio degli uomini, le cui cessazioni sono scese da quota 324.611 a 323.894, mentre più significativo quelle delle donne passate dai 233.755 “scaduti” a marzo 2014 a 225.379 . 
http://www.lastampa.it/2015/04/23/economia/jobs-act-il-ministero-a-marzo-mila-assunzioni-4MQ8tuJvJAXWySFNUVMAUK/pagina.html

[ThomasDoll]

Se, come credo, la contropartita chiesta dal Governo per sciogliere certi nodi è quella di tornare a un rapporto di lavoro principalmente a tempo indeterminato, il Jobs Act sarà stato il giro di boa della flessibilità a senso unico.
Si vedrà se si riuscirà a recuperare qualcosa come livello dei salari, sicuramente si è dato un taglio doloroso a certe tutele, ma entrare nel mondo del lavoro regolamentato era diventato ormai difficilissimo.
I dati di marzo, almeno, un po' di conforto lo danno, beati i centomila che hanno trovato un contratto di lavoro.

[AlenBoksic]

Infatti.
Fosse confermata questa tendenza sarebbe stato un guadagno per molti.

[CP 4.0]

lo scorso mese (il primo di applicazione delle nuove regole entrate in vigore il giorno 7, a cominciare dal contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti) il numero di attivazioni di nuovi contratti di lavoro è stato pari a 641.572.
Di questi 162.498 sono contratti a tempo indeterminato, 381.234 sono contratti a tempo determinato, 16.844 sono contratti di apprendistato, 36.460 sono collaborazioni e 44.536 sono le forme di lavoro classificate nella voce “altro. A Marzo 2014 ci si era invece fermati a quota 620.032 con “appena” 108.647 contratti a tempo indeterminato e 395mila a tempo determinato. A beneficiare dell’incremento della stabilizzazione del lavoro sono in prevalenza gli uomini, con circa 33 mila contratti a tempo indeterminato in più, ma è significativo anche il dato delle donne con 20mila contratti in più.

Significativo anche il dato delle trasformazioni della tipologia dei contratti, che segnala un miglioramento della qualità del lavoro: a marzo sono state infatti 40.034 le trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato contro le 22.116 nello stesso periodo del 2014.

In calo rispetto al 2014 il numero delle cessazioni dei rapporti di lavoro: 549.273 contro 558.336. Di questi, 131.128 sono a tempo indeterminato, 310.566 a tempo determinato, 14.953 sono contratti di apprendistato, 46.173 sono collaborazioni e 46.453 sono le forme di lavoro classificate nella voce “altro”. Marginale il dato a vantaggio degli uomini, le cui cessazioni sono scese da quota 324.611 a 323.894, mentre più significativo quelle delle donne passate dai 233.755 “scaduti” a marzo 2014 a 225.379 . 
http://www.lastampa.it/2015/04/23/economia/jobs-act-il-ministero-a-marzo-mila-assunzioni-4MQ8tuJvJAXWySFNUVMAUK/pagina.html

sarebbe da capire bene se i numeri della parte in grassetto sono ulteriori a quelli delle altre ude parti, ossia se i nuovi contratti indeterminati sono 162.498 + 40.034, o se li includono, visto che parliamo di un 24.6%.

oltrettutto nelle variazioni di 162.498 - 108.647 = 53.851, con i 40.034 - 22.116 = 17.918 la differenza sarebbe del 33% e rotti

[AlenBoksic]

Penserei siano inclusi,
cmq vedremo i dati defintivi.
Ad oggi 162.498 contro 108.647 è quasi il 50% in più. Non male direi

[Davide]

Io nel mio piccolo ho appena assunto un ragazzino di 20 anni....6 mesi poi se va tutto bene tempo indeterminato....come facevo a dirgli di no,appena si è presentato ha esordito con: mi servono soldi ho messo incinta la mia ragazza.....   la prox volta fatti un nodo figlio mio.....

roma merda

[CP 4.0]

Penserei siano inclusi,
cmq vedremo i dati defintivi.
Ad oggi 162.498 contro 108.647 è quasi il 50% in più. Non male direi

certo, ma togli i contratti trasformati da questi numeri e dovrai toglierli dal totale delle attivazioni, 641.572, rimanendo cosi con un piu' 3.622 rispetto al totale dello scorso anno.

ossia un aumento del 0.05%