Non sarei così drastico.
Va visto come si concretizzeranno le deleghe, il nocciolo del jobs act è tutto li.
Se il nuovo contratto fosse quello d'ingresso privilegiato, se venissero eliminate gran parte delle forme precarie fasulle, se il contributo per i neoassunti fosse distribuito solo a chi effettivamente incrementa l'occupazione, se si ridisegnassero omogeneamente i sussidi sarebbe indubbiamente un passo in avanti.
Se invece si lascerà tutto o quasi invariato sarebbe la classica montagna che ha partorito il topolino.
Nel frattempo da notare come da mesi ci si accapigli su questioni formali mentre quelle sostanziali son tutte da scrivere nella delega.
